Einführung des internationalen Complaint Handling System für Tyco Electronics / TE Connectivity

Tyco Electronics TE Connectivity

Einführung des Internationalen Complaint Handling System (TCS)

Branche:
Elektronik Anlagenbau

Umsatz:
2,8 Mill.

Mitarbeiter:
30000 Mitarbeitende

Sitz:
Bensheim

Situation:

Hohe Reklamationszahlen, keine Transparenz, Fehlende Prozesse

Laufzeit: 10/2003 bis 06/2005

Berichtslinie: Business Unit Leitung

Eigener Verantwortungsbereich (Budget / Mitarbeiter):

  • Alle Qualitätsabteilungen EMEA / System Global
  • Planung, Technische Auslegung, IT-Vorgaben
  • 260 Reklamation Mitarbeiter / Projekt 25 Mitarbeiter
  • 1,5 Mio. EUR
  • 25 Länder

Auftrag:

  • Konzept eines „State of the Art“ Complaint Management Systems
  • Integration alter Daten und Systeme
  • Schaffung eines robusten Geschäftsprozesses
  • Zukunftsoffene Strukturen und IT-Systeme
  • Keine Externe Software
  • Einbinden der US-IT Abteilungen und der Vorgaben
  • Internationales Team

Maßnahmen:

  • Analyse und Benchmarking von Systemen bei Automotive Marktführern
  • Adaptierung auf Tyco Bedürfnisse und Voraussetzungen
  • Planung und Kostenoptimierung
  • US-IT Vorgaben managen und Sponsoring durch die BU-Leitung
  • Klare Teamdefinition und Aufgabenverteilung
  • Anwendung von modernen Projektmanagement Prinzipien
  • Projektkontrolle und Reporting
  • Persönlicher Einsatz und Engagement

Erfolge:

  • Starke Teamarbeit und außergewöhnlicher Einsatz des Teams
  • Project im Zeit- und Kostenplan, nur kleiner Abweichungen
  • Reduzierung der Komplexität des Geschäftsprozesses
  • Zeitersparnis und dadurch kosten Reduzierung bei der Reklamationsbearbeitung ca. 30%
  • Reduzierung der Reklamationen um 60% durch zeitnahe und effektive Fehlerbeseitigung, wiederkehrende Fehler fast vollständig eliminiert.
  • Kundenzufriedenheit deutlich erhöht.
  • Detailliertes Reporting ermöglicht effektive und zielgerichtete Investitionen und dadurch Kostenreduzierung

Besondere Herausforderung:

  • Weltweite Vorgaben
  • Starre Vorgaben der US-IT Abteilung
  • Divergenz der weltweiten IT-Systeme
  • Abschalten bestehender Systeme bedarf intensiver Überzeugungsarbeit
  • Komplexität der Systeme und zusätzliche Kundenvorgaben
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